在现代职场文化中,996工作制因其极端的工作时长而广受争议。除了996,还有其他工作模式和盒子理论,它们同样具有传奇色彩。本文将探讨这些不同的工作模式,并分析它们对员工和企业的影响。1.弹性工作制:自由与效率的平衡弹性工作制(FlexibleWo...